Crisismanagementopleiding - Warme fase

Crisiscoördinatoren in de zorg (warme fase).

Aan het eind van deze opleiding ben je in staat om:
* Tijdens een crisis om te gaan met je persoonlijke sterktes en valkuilen;
* Een crisisinventarisatie tijdens ’the golden hour’ uit te voeren;
* In het kader van informatiemanagement de juiste informatie te filteren en te gebruiken voor strategische doeleinden;
* Op strategisch/tactisch en operationeel niveau een crisis te coördineren aan de hand van de BOBOC-systematiek;
* Bestaande crisisplannen te begrijpen en een RvB-lid te adviseren op het gebied van crisismanagement;
* Te begrijpen wie je externe partners tijdens een crisis zijn.

Beginvereiste:

• Je bent/wordt aangesteld als Crisiscoördinator binnen jouw organisatie;
• Je hebt de E-learning Basis Crisismanagement doorlopen & de voorbereidende opdrachten uitgevoerd;
• Je hebt kennis van de eigen crisisplannen & -procedures;
• Er vindt een intakeprocedure plaats.

Afronding

• Gedurende de opleiding worden er diverse oefeningen aangeboden waarbij men kan oefenen in de rol van Crisiscoördinator.
• De opleiding wordt afgesloten met een eindoefening en het opleveren van een portfolio met daarin een reflectie en de opbrengsten van de voorbereidende opdrachten.

De opleiding wordt in samenwerking met Parcival uitgevoerd.

Alle informatie zoals huiswerk en praktische informatie (programma, tijden en locatie) komen op onze online leeromgeving.
Zo heb je alle informatie op één plek! Ook kun je hier gemakkelijk contact houden met andere deelnemers of vragen stellen aan de cursusleider.
De inloggegevens voor de online leeromgeving ontvang je ongeveer 4 weken voor aanvang van de opleiding per mail van ons.

De intakegesprekken zijn op 1 juli en 30 augustus.

De data van de opleiding zijn:
11 september  – Intern Crisismanagement
12 september  – Extern Crisismanagement
25 september  – Beeld- & Oordeelsvorming
26 september  – Planvorming, Besluitvorming & Adviseren
9 oktober         – Eindoefening (dagdeel)